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應(yīng)急管理部有關(guān)司局負責(zé)人就《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為的通知》答記者問

來源:開原市應(yīng)急管理局 時間:2025-06-20

近日,應(yīng)急管理部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為的通知》(以下簡稱《通知》),督促指導(dǎo)地方各級應(yīng)急管理部門進一步加強嚴(yán)格精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,有效遏制重特大事故發(fā)生。針對《通知》出臺的背景和總體考慮、主要內(nèi)容和落實措施等方面,應(yīng)急管理部執(zhí)法工貿(mào)局有關(guān)負責(zé)人回答了記者提問。

一、問:《通知》起草的背景和總體考慮?

答:應(yīng)急管理部制定印發(fā)《通知》,總體有以下四個方面的考慮。

(一)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神的需要。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次召開會議專題研究部署安全生產(chǎn)工作,多次發(fā)表重要講話,作出一系列重要指示批示,為安全生產(chǎn)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。習(xí)近平總書記指出“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”,強調(diào)“要把遏制重特大事故作為安全生產(chǎn)整體工作的‘牛鼻子’來抓”,又指出“強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法,讓違法者敬法畏法,但絕不是暴力執(zhí)法、過激執(zhí)法,要讓執(zhí)法既有力度又有溫度”。習(xí)近平總書記的重要指示批示精神給安全生產(chǎn)執(zhí)法提出了新要求,《通知》的出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神的重要抓手,將推動各地統(tǒng)籌做好嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法和包容審慎監(jiān)管執(zhí)法,進一步提高安全生產(chǎn)執(zhí)法質(zhì)量和效能,努力做到既要嚴(yán)格執(zhí)法有效消除風(fēng)險隱患,又要減少檢查次數(shù)切實減輕基層和企業(yè)負擔(dān),還要守牢安全底線堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。

(二)落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署的需要。近年來,黨中央、國務(wù)院陸續(xù)印發(fā)《關(guān)于進一步提升基層應(yīng)急管理能力的意見》《關(guān)于進一步規(guī)范和監(jiān)督罰款設(shè)定與實施的指導(dǎo)意見》《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023—2025年)》等文件,對推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法提出明確要求。黨的二十屆三中全會強調(diào),深入推進依法行政,完善安全生產(chǎn)風(fēng)險排查整治和責(zé)任倒查機制。尤其近期國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》(以下簡稱《意見》),提出要嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查,堅決遏制亂檢查現(xiàn)象,切實減輕企業(yè)負擔(dān),進一步優(yōu)化營商環(huán)境。安全生產(chǎn)執(zhí)法是守牢安全底線、遏制事故發(fā)生強有力的手段,《通知》的出臺是貫徹落實黨中央、國務(wù)院各項決策部署的有力舉措,通過嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法全流程各要素,推動應(yīng)急管理系統(tǒng)堅決扛起防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任,促進高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動,為推進中國式現(xiàn)代化提供更加有力的安全保障。

(三)堅持問題導(dǎo)向,提高安全生產(chǎn)執(zhí)法質(zhì)量的需要。安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的初衷是為了規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)安全發(fā)展,但部分地區(qū)仍然存在安全檢查頻次高、隨意性大,隱患排查裝樣子、走過場,監(jiān)管執(zhí)法“寬松軟虛”,企業(yè)責(zé)任落實不到位等問題。《通知》聚焦這些基層反映強烈、急需規(guī)范解決的問題,在納入《意見》提出的規(guī)范行政檢查頻次、建立分級分類檢查制度、落實涉企行政檢查“五個嚴(yán)禁”“八個不得”等涉及應(yīng)急管理系統(tǒng)職責(zé)的重點任務(wù)的同時,又結(jié)合安全生產(chǎn)執(zhí)法實際,按照執(zhí)法全流程的順序,對推動企業(yè)健全內(nèi)部隱患自查自糾報告制度、探索推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法等內(nèi)容作出進一步要求,全面增強安全生產(chǎn)執(zhí)法的精準(zhǔn)性、科學(xué)性、有效性,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

(四)落實整治形式主義為基層減負相關(guān)要求的需要。2024年以來,黨中央、國務(wù)院對持續(xù)推進整治形式主義為基層減負作出重要安排部署,出臺了《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》等政策文件。按照中央部署,應(yīng)急管理部黨委制定印發(fā)了關(guān)于持續(xù)推進整治形式主義為基層減負若干措施的文件,明確提出要提升安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查精準(zhǔn)性,堅決整治監(jiān)管執(zhí)法“寬松軟虛”、責(zé)任落實不到位等問題,以及強化推進分類分級執(zhí)法,推廣應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”等。這些要求需要以正式文件形式進一步制度化、具體化,以保證為基層減負各項規(guī)定全面落地落實落細。《通知》明確提出建立健全多層級協(xié)調(diào)聯(lián)動執(zhí)法檢查機制、強化科技信息化技術(shù)賦能執(zhí)法檢查、加強執(zhí)法指導(dǎo)服務(wù)等方面的制度措施,督促各地加強依法行政,切實為基層和企業(yè)減負,助力優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

二、問:《通知》主要包括哪些內(nèi)容?

答:《通知》共16條措施,主要規(guī)范危險化學(xué)品、煙花爆竹、石油天然氣開采和工貿(mào)等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,消防、礦山、地震等領(lǐng)域由相關(guān)部門按職責(zé)制定工作落實措施。《通知》的主要內(nèi)容可歸納為總體要求、嚴(yán)格執(zhí)法、精準(zhǔn)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法保障等五個部分,具體包括:第一部分,總體要求。提出要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和優(yōu)化營商環(huán)境重要指示精神,堅持人民至上、生命至上,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,提高執(zhí)法質(zhì)量和效能,堅決扛起防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任,促進高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動,為推進中國式現(xiàn)代化提供更加有力安全保障。第二部分,堅持嚴(yán)格執(zhí)法。主要包括嚴(yán)格編制實施年度執(zhí)法檢查計劃、嚴(yán)格精準(zhǔn)實施行政處罰、推動企業(yè)健全內(nèi)部隱患自查自糾報告制度等內(nèi)容。明確提出一是嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法編制實施年度執(zhí)法檢查計劃,對重點檢查企業(yè)年度至少執(zhí)法檢查1次,對可依法部署專項檢查的情形以及相關(guān)要求予以明確。二是對嚴(yán)重違法行為依法采取“一案雙罰”、聯(lián)合懲戒、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉取締、行刑銜接等措施,規(guī)范使用查封、扣押等行政強制措施和行政處罰裁量權(quán)。三是在相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)和主要負責(zé)人開展事故隱患自查自改要求基礎(chǔ)上,推動企業(yè)成立企業(yè)內(nèi)部安全檢查組,對本企業(yè)重大事故隱患每季度至少檢查1次,檢查情況報告企業(yè)主要負責(zé)人和屬地部門,企業(yè)主要負責(zé)人每年至少參加其中1次檢查。對企業(yè)自查重大事故隱患依法不予處罰和啟動責(zé)任倒查等情形進行規(guī)定。通過以上措施,進一步指導(dǎo)各地處理好嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)系,避免出現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法震懾力弱化等問題。第三部分,深化精準(zhǔn)執(zhí)法。主要包括完善分類分級執(zhí)法檢查制度、精準(zhǔn)聚焦執(zhí)法檢查內(nèi)容、強化科技信息化技術(shù)賦能執(zhí)法檢查、探索推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法等內(nèi)容。明確提出一是規(guī)定高危和非高危行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化一級、二級、三級和未定級企業(yè),年度內(nèi)累計執(zhí)法檢查頻次上限。針對投訴舉報、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法行為等,依法依規(guī)開展執(zhí)法檢查,可以不受頻次上限限制。二是推動各地細化完善執(zhí)法事項目錄,建立各行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法檢查重點事項清單,將可能導(dǎo)致重特大事故的高風(fēng)險事項作為必查項。三是運用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)賦能精準(zhǔn)執(zhí)法,探索開發(fā)違法行為和重大事故隱患智能辨識提醒系統(tǒng)和裝備,推廣非現(xiàn)場執(zhí)法工作模式。四是細化輕微違法行為免予處罰適用情形,探索制定“首違不罰”事項、從輕或減輕行政處罰事項等清單。通過以上措施,推動各地統(tǒng)籌合理降低執(zhí)法檢查頻次的同時,進一步提高執(zhí)法質(zhì)量。第四部分,推進規(guī)范執(zhí)法。主要包括建立健全多層級協(xié)調(diào)聯(lián)動執(zhí)法檢查機制、嚴(yán)格實施執(zhí)法檢查程序、指導(dǎo)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉企安全檢查、加強執(zhí)法指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范專家管理和使用等內(nèi)容。明確提出一是上級部門在對下級負責(zé)的企業(yè)開展抽查性質(zhì)的執(zhí)法檢查時,應(yīng)采用與下級部門聯(lián)合開展的方式,除跟進復(fù)查外,下級部門原則上不再重復(fù)執(zhí)法檢查。二是嚴(yán)禁不具備主體資格的組織實施執(zhí)法檢查,嚴(yán)禁違規(guī)開展異地檢查。三是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)嚴(yán)格依據(jù)法定權(quán)限或授權(quán)開展涉企安全檢查,嚴(yán)格控制檢查次數(shù)。四是嚴(yán)格區(qū)分幫扶指導(dǎo)和執(zhí)法檢查,不得以幫扶指導(dǎo)之名行執(zhí)法檢查之實,堅決防止幫扶指導(dǎo)工作變形走樣。五是建立完善執(zhí)法檢查專家?guī)欤瑥娀瘜<壹夹g(shù)服務(wù)全流程管理。通過以上措施,指導(dǎo)各地規(guī)范執(zhí)法行為,積極為基層和企業(yè)減負。第五部分,強化執(zhí)法保障。主要包括加強執(zhí)法全過程監(jiān)督、落實執(zhí)法保障措施、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)等內(nèi)容。明確提出一是加強執(zhí)法全過程監(jiān)督,指導(dǎo)推動地方開展規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為專項行動,嚴(yán)禁下達檢查指標(biāo),不得將考核考評與檢查頻次、罰款數(shù)額掛鉤,嚴(yán)禁違規(guī)向基層攤派隱患排查任務(wù)。二是健全完善執(zhí)法人員激勵保障政策,完善盡職免予問責(zé)機制,杜絕擠占和長期借用執(zhí)法人員從事其他工作的行為。三是嚴(yán)把執(zhí)法隊伍入口關(guān),加強執(zhí)法骨干專業(yè)化培養(yǎng),組織開展執(zhí)法練兵比武,完善落實執(zhí)法技術(shù)檢查員、社會監(jiān)督員制度。通過以上措施,督促各地進一步夯實安全生產(chǎn)執(zhí)法基礎(chǔ),切實加強執(zhí)法監(jiān)督和隊伍建設(shè)。

三、問:國務(wù)院辦公廳《意見》中要求公布對同一企業(yè)行政檢查年度頻次上限,《通知》中做了哪些安排?

答:今年以來,黨中央、國務(wù)院針對規(guī)范涉企行政檢查提出了一系列要求,國務(wù)院辦公廳《意見》中明確提出“有關(guān)主管部門要公布同一行政機關(guān)對同一企業(yè)實施行政檢查的年度頻次上限”。規(guī)定執(zhí)法檢查年度頻次上限,可以減少隨意檢查、亂檢查等現(xiàn)象發(fā)生,是維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的有力舉措。

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是一套既與國際職業(yè)安全健康體系接軌,又具有中國特色的安全生產(chǎn)管理體系,通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級的企業(yè),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平較高,企業(yè)管控安全風(fēng)險的能力較強,是開展分類分級監(jiān)管執(zhí)法的重要依據(jù)。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,第二十一條第一款也規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé):(一)建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)應(yīng)盡的法定責(zé)任。

因此,《通知》以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),通過分類分級的方式,分別對不同安全風(fēng)險等級的企業(yè),明確相應(yīng)執(zhí)法檢查年度頻次上限,既可以有效避免執(zhí)法擾企現(xiàn)象發(fā)生,又可以防止只檢查安全管理水平高、安全風(fēng)險低的企業(yè)等選擇性執(zhí)法情況。各級應(yīng)急管理部門可以通過“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”等信息化系統(tǒng)和“掃碼入企”等方式,核驗企業(yè)年度內(nèi)接受檢查次數(shù),對高危行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級、二級、三級和未進行標(biāo)準(zhǔn)化定級的企業(yè)年度累計執(zhí)法檢查不超過2、4、8、12次,非高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)分別為1、2、4、6次。

同時,《通知》中也規(guī)定,針對投訴舉報、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法行為等,應(yīng)依法依規(guī)及時開展執(zhí)法檢查和調(diào)查核實,可以不受頻次上限限制。當(dāng)然,目前有部分地區(qū)或行業(yè)已經(jīng)實施了其他分類分級監(jiān)管執(zhí)法,《通知》也明確這類地區(qū)或行業(yè),可以由執(zhí)法主體結(jié)合企業(yè)風(fēng)險評級情況,科學(xué)合理確定執(zhí)法檢查頻次,明確年度執(zhí)法頻次上限。

四、問:《通知》提出要推動企業(yè)健全內(nèi)部隱患自查自糾報告制度,請問這方面有什么考慮?

答:從當(dāng)前全國安全生產(chǎn)狀況和企業(yè)安全管理水平來看,企業(yè)安全生產(chǎn)工作主要依靠兩個方面因素,一方面是“外因”,即政府部門通過監(jiān)管執(zhí)法、指導(dǎo)幫扶和宣傳教育等方式,督促引導(dǎo)企業(yè)落實法律法規(guī)規(guī)定,開展隱患排查整治,強化安全管理;另一方面是“內(nèi)因”,即企業(yè)通過健全完善安全管理體系制度,加強安全投入,強化隱患排查整改,落實管控措施等方式,不斷提升安全管理水平,確保安全生產(chǎn)。目前,大多數(shù)企業(yè)處于需要政府部門通過監(jiān)管執(zhí)法去督促推動落實的“他律”階段,“外因”占主導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢從“爬坡過坎”向“治本攻堅”轉(zhuǎn)變,需要各類企業(yè)進一步發(fā)揮內(nèi)生動力,減少對“外因”的依賴,強化“內(nèi)因”作用,推動企業(yè)安全管理從“他律”階段向“自律”階段轉(zhuǎn)變。

因此,在學(xué)習(xí)借鑒國外先進經(jīng)驗做法和參考國內(nèi)部分企業(yè)安全管理實踐的基礎(chǔ)上,《通知》提出推動企業(yè)健全內(nèi)部隱患自查自糾報告制度。即:企業(yè)的主要負責(zé)人指定企業(yè)1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,組織企業(yè)內(nèi)部安全管理機構(gòu)、企業(yè)工會、從業(yè)人員代表和注冊安全工程師等專業(yè)力量,形成企業(yè)內(nèi)部安全檢查組,每季度針對企業(yè)內(nèi)部重大事故隱患至少開展1次檢查,企業(yè)主要負責(zé)人每年至少參加其中1次。對于排查出的重大事故隱患,要報告企業(yè)主要負責(zé)人,并主動向?qū)俚貞?yīng)急管理部門報告。

這項制度的主要目的是,政府部門通過減少執(zhí)法檢查次數(shù),切實為基層和企業(yè)減負,同時推動企業(yè)主要負責(zé)人充分履行安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”的責(zé)任,組織企業(yè)各方面力量形成工作合力,激發(fā)內(nèi)生動力,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升本企業(yè)重大事故隱患排查整改質(zhì)量,有效遏制事故發(fā)生。為了防止企業(yè)內(nèi)部安全檢查組檢查泛化和流于形式,這里提到的“企業(yè)”是指一個獨立的生產(chǎn)經(jīng)營主體,例如集團公司在一個區(qū)域的分支機構(gòu)或下屬單位、一個獨立廠區(qū)、庫區(qū)、加油站等,既可以是獨立法人,又可以是分支機構(gòu),而不是簡單地指整個集團公司。企業(yè)內(nèi)部安全檢查組相對固定的人員組成,能夠確保檢查組成員更好地熟悉掌握本行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)重大事故隱患排查整改情況,有利于提升本企業(yè)隱患排查整改質(zhì)量和人員專業(yè)化水平。需要說明的是,推動企業(yè)成立企業(yè)內(nèi)部安全檢查組,不影響或者排除企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理機構(gòu)和安全管理人員以及其他負有安全管理職責(zé)人員的日常履職,與企業(yè)日常開展的各類安全檢查并不沖突。

同時,《通知》也對這項制度配套了激勵和懲戒措施,確保制度有效實施。一方面,對企業(yè)自查出的重大事故隱患,已按規(guī)定報告并正在采取有效措施消除的,依法不予處罰。另一方面,對于重大事故隱患不檢查、不報告、不整改,應(yīng)急管理部門后期抽查發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的,要依法對企業(yè)主要負責(zé)人“一案雙罰”,并對企業(yè)內(nèi)部安全檢查組人員啟動責(zé)任倒查和精準(zhǔn)追責(zé)。今年下半年,我們將總結(jié)各地在推動企業(yè)健全內(nèi)部隱患自查自糾報告制度方面好的經(jīng)驗做法,以適當(dāng)方式進行交流。

五、問:《通知》提出要探索推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法措施,請問這方面有什么考慮?

答:近年來,黨中央、國務(wù)院對于推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法作出一系列決策部署,《國務(wù)院關(guān)于進一步貫徹實施 <中華人民共和國行政處罰法> 的通知》要求在各領(lǐng)域?qū)嵤┌菝饬P清單;國務(wù)院辦公廳《意見》中也提出“要更多采用柔性執(zhí)法方式,對依法可以采用提醒、告知、勸阻等方式處理的,根據(jù)包容審慎原則不罰或者免罰”。

推行包容審慎監(jiān)管,是立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,打造法治化營商環(huán)境的一項重要舉措。為認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,2024年11月,應(yīng)急管理部印發(fā)《應(yīng)急管理行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》,從國家層面統(tǒng)一了應(yīng)急管理領(lǐng)域行政處罰“度量衡”,防止違法執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法、簡單粗暴、畸輕畸重;同時,同步印發(fā)了《應(yīng)急管理輕微違法行為可以不予行政處罰事項清單》,篩選7項安全風(fēng)險較低、簡便易查處的違法行為,規(guī)定可以不予行政處罰的適用情形和監(jiān)管措施,切實依法減輕了企業(yè)負擔(dān)。這次在《通知》中,我們再次提出要進一步探索推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法措施,要求各地結(jié)合實際細化輕微違法行為免予處罰的適用情形,依法探索制定“首違不罰”事項、從輕或減輕行政處罰事項等情況,通過有溫度的執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平,切實依法減輕企業(yè)負擔(dān),助力營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

但要注意的是,推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法,絕不是要縱容違法行為,更不是放松監(jiān)管執(zhí)法的“信號”,而是讓安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法“剛?cè)岵保龅健霸搶挼膶挘搰?yán)的嚴(yán)”,對逾期不予整改、整改不符合要求、拒不整改、弄虛作假、再次發(fā)現(xiàn)同項或者其他違法行為的,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法立案查處。對涉及重大事故隱患的嚴(yán)重違法行為,各級應(yīng)急管理部門要依法依規(guī)進行查處,嚴(yán)守安全底線。

六、問:《通知》印發(fā)后,在推動落實方面有哪些具體考慮?

答:《通知》是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于規(guī)范涉企行政檢查重要部署的有力抓手和舉措,下一步將采取多種措施抓好工作落實,推動提升應(yīng)急管理系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法水平。首先,加強宣傳解讀。通過應(yīng)急管理部官網(wǎng)、報紙、新媒體等多種渠道加大宣傳解讀力度。持續(xù)關(guān)注地方各項措施落實情況,及時總結(jié)經(jīng)驗成效,培樹宣傳典型做法,以點帶面,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,推動各地抓好落實、務(wù)求實效。其次,加強跟蹤督促。持續(xù)加大工作統(tǒng)籌力度,督促地方各級應(yīng)急管理部門聚焦安全生產(chǎn)執(zhí)法領(lǐng)域突出問題,妥善處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化營商環(huán)境、合理降低執(zhí)法檢查頻次與提高執(zhí)法質(zhì)量等關(guān)系,狠抓各項任務(wù)措施落實,全面提升安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)范化水平。第三,扎實推進嚴(yán)格精準(zhǔn)執(zhí)法。近年來,全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱,重特大事故波動反彈的壓力不斷加大,我們將持續(xù)推動各地加大執(zhí)法力度,不斷提高執(zhí)法效能,以強有力的執(zhí)法有效化解各類安全風(fēng)險,嚴(yán)查徹改重大事故隱患,堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。第四,加強執(zhí)法監(jiān)督。嚴(yán)格落實《意見》關(guān)于加強執(zhí)法監(jiān)督要求,推動各地開展規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法專項行動,加強對安全生產(chǎn)執(zhí)法行為的規(guī)范管理,并將其作為執(zhí)法監(jiān)督工作的重要內(nèi)容,加大對各地亂檢查的監(jiān)督查處力度,嚴(yán)肅責(zé)任追究,督促各地既防止檢查過多和執(zhí)法擾企,又要保證執(zhí)法質(zhì)量和效能。