2020年，在開原市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，教育局始終以全面提高教育質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)教育公平發(fā)展，建成全省基礎(chǔ)教育強市為目標，努力辦好人民滿意的教育，推進了我市教育事業(yè)健康發(fā)展。
（一）基本情況
教育局現(xiàn)有27個行政編制，2個工勤編制,領(lǐng)導職級1正5副。教育事務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)有人員編制63個，管理人員編制12名，專業(yè)技術(shù)人員編制50名，工勤1名，領(lǐng)導職級2正4副。
我市現(xiàn)有各級各類公辦學校52所。教師進修學校1所；高中階段4所，其中普通高中2所，職教中心1所，完全中學1所；義務(wù)教育階段，初中25所，其中九年一貫制學校8所,小學21所，教學點1個,特殊教育學校1所，另有民辦小學2所。全市共有幼兒園97所：其中公辦幼兒園34所（全部享受普惠幼兒園政策）；民辦幼兒園63所（其中民辦普惠幼兒園16所）。另有民辦教育機構(gòu)124個。
全市現(xiàn)有高中階段學生6865人，其中普通高中6028人，職業(yè)教育837人；現(xiàn)有義務(wù)教育階段學生33456人，其中小學生20571人（含民辦學校340人），初中生12885人；共有教學班870個，其中小學566個（含民辦學校13個班），初中304個。幼兒園在園兒童9144人。
全市教師仍處于整體缺編情況。全市各級各類學校編制4333個，實有教師4163名，缺編170名；其中中小學編制4165個，教師4013人，缺編152名。
小學：編制1566個，在職教師1484人，缺編82名.（含特殊教育學校：編制30個，在職教師28人，缺編2名）
初中：編制1096個，在職教師1082人，缺編14名.
一貫制學校：編制935個，在職教師907人，缺編28名.
高中：編制568個，在職教師540人，缺編28名.
教師進修學校：編制72個，在職教師63人，缺編9名.
職教中心：編制96個，在職教師87人，缺編9名。
全市正高級教師4人，占比1%；高級教師2507人，占比60%；中級教師1195人，占比29%；初級教師301人，占比7%；其他106人，占比3%。30歲以下教師554人，占比13%；30歲至45歲1463人，占比36%；45歲至55歲1648人，占比40%；55歲以上教師448人，占比11%。
（二）主要成績
1.黨建工作提檔升級
2020年，教育系統(tǒng)積極推進從嚴治黨，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實；全力做好新冠病毒防控工作，830多名黨員深入一線參與社區(qū)防控；加強“制度落實年”建設(shè)，推進各項制度落實執(zhí)行；開展黨支部星級化評比，17個黨支部被評為五星級黨支部；認真配合市委巡察工作，落實好巡察問題整改；開展思想大學習大討論活動；推進主題黨日活動落實，加強智慧云平臺建設(shè)；加強意識形態(tài)工作，推動思政課力求實效；對基層黨組織書記進行培訓，提升黨務(wù)干部能力水平；加強干部管理交流，2020年共交流副校級領(lǐng)導42人。成立了中共開原市民辦教育行業(yè)總支部委員會，下設(shè)9個黨支部，并選派3名優(yōu)秀黨員到民辦教育黨支部任職，加強民辦教育黨建工作。
- 幼兒教育提質(zhì)擴面
2020年，全市共有幼兒園101所，其中新建幼兒園9所、撤并幼兒園10所。有星級幼兒園99所，其中新評估定級三星級以下幼兒園21所，星級率達到98%。民辦非企業(yè)幼兒園44所（申請普惠性幼兒園的前提條件），營利性幼兒園15所。2020年，認定普惠性幼兒園78所，其中公辦園35所，民辦園43所，普惠率達到80%，7659名幼兒享受到普惠性幼兒園的優(yōu)惠政策。培訓專任教師600多名，評估檢查公辦、民辦幼兒園14所，教育扶貧幼兒147名，足額下?lián)芷栈菪怨媒?jīng)費382.95萬元，101所幼兒園全部完成年檢換證。
3.基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展
堅持德育為首，實施素質(zhì)教育，落實《開原市關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段學校辦學行為的規(guī)定》。成功舉辦了全市初中和小學教育教學工作暨課改開放日現(xiàn)場會。今年，重點高中招生800人，二高中招生800人，四高中招生400人，圓滿完成錄取工作。完成在朝中校區(qū)建立里仁學校分校的工作。落實“教育部新課標”，對不達標圖書進行清理。組織召開了全市初中數(shù)學和歷史學科課堂教學與考試評價培訓會。完成了中小學起始年級學生證發(fā)放工作。在全市中小學組織開展抗美援朝精神教育活動。部署落實遼寧省義務(wù)教育階段學生作業(yè)管理“十要求”工作。
4.職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展
職教中心立足現(xiàn)有條件，努力推進教學改革、合理開設(shè)課程專業(yè)、積極拓展辦學模式、竭力落實產(chǎn)教融合，圓滿完成了每年既定的招生目標。成立了民辦教育行業(yè)協(xié)會，加強交流合作，營造良好氛圍，促進民辦教育機構(gòu)健康發(fā)展。完成民辦教育機構(gòu)名稱核準、財務(wù)審計和辦學許可換證，完成無證辦學機構(gòu)的排查。
5.教師隊伍逐步優(yōu)化
一是招聘新教師81名，現(xiàn)已全部上崗。二是交流校級領(lǐng)導120余名。三是加強師德師風建設(shè)，實施了“個、十、百、千、萬”工程。四是逐步改善教師待遇，制定了《開原市農(nóng)村學校差異化補貼實施方案》，落實了班主任津貼每人每月300元政策，落實義務(wù)教育教師拖欠工資，補發(fā)了2億元，做到了教師平均工資高于同級公務(wù)員，且不拖欠。五是表彰優(yōu)秀教師和學校，評選出鐵嶺市名師 9人，名校長2人，名學校2所，鐵嶺市師德標兵8人，師德建設(shè)示范校2所。評選開原市教育工作先進集體10個，開原市優(yōu)秀教育工作者10人，開原市優(yōu)秀教師10人，開原市最美鄉(xiāng)村教師10人，開原市師德標兵10人。評選出2020年開原市尊師重教先進單位10個。獲得遼寧省五一獎?wù)隆㈣F嶺市五一勞動獎?wù)碌慕處煾?人。9月10日，教育局召開了 “杏壇芳華”暨慶祝第36個教師節(jié)大會，對先進個人和先進單位進行了隆重表彰。
6.信訪維穩(wěn)扎實有效
一是解決“7.26”人員職稱聘任及工資問題。涉及的79名教師工資全部補發(fā)兌現(xiàn)，19名女教師返崗。二是解決以往教師招聘入口手續(xù)遺留問題。經(jīng)與人社等相關(guān)部門溝通，理順教師本人檔案材料，對2010年至2014年特崗教師備案表進行重新上報蓋章，裝入教師本人檔案，全市共有420名特崗教師補全了招聘備案手續(xù)。一年來，教育局主要領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理重大信訪案30余項，對省、市交辦的重要信訪件報結(jié)率達100%。
7.糾風治亂成績明顯
加大“三亂”治理力度，一年來，教育局突擊檢查30余次，查處違規(guī)補課6起，處理在職教師 8人。2020年10月9日，教育局下發(fā)開教發(fā)【2020】68號文件，對違紀教師在鐵市教發(fā)【2018】2號文件基礎(chǔ)上追加調(diào)到偏遠山區(qū)支教一年的處理決定,開除代課教師3人。沈陽一二七中學違規(guī)教師事件發(fā)生后，積極配合鐵嶺教育局、上級監(jiān)察部門進行整治，實施明察暗訪、線索跟蹤，有效打擊了亂補課現(xiàn)象。
8.疫情防控嚴格高效
嚴格按照市委、市政府疫情防控要求，落實責任、安排部署。一是加強組織領(lǐng)導，成立了教育系統(tǒng)疫情防控工作領(lǐng)導小組、包保小組，制定實行各種防控工作機制。二是深入開展疫情防控排查，實時上報。三是根據(jù)疫情防控工作應(yīng)急演練計劃，指導、參與各學校、幼兒園的疫情防控應(yīng)急演練工作，提高了學校疫情防控能力。四是對全市教職工進行核酸、血清檢測，全體人員檢測結(jié)果無異常。五是開展學校評估驗收工作，9部門評估小組對全市各學校疫情防控、校園安全進行為期1個月的評估驗收，均達到開學標準。六是實施錯時錯峰開學，城鄉(xiāng)各學校各年級學生順利復(fù)學復(fù)課。七是隨著疫情防控形式的發(fā)展，進一步強化了各學校防控工作，做好隨時應(yīng)對突發(fā)狀況、人員排查、行程追蹤、停學停課、封閉校園等準備工作。
9.重點項目強力推進
一是推進廁所改造項目。11月份，完成驗收，項目全部達標。二是推進民生實事落實。落實鐵嶺市民生項目四個，總投資1410萬元。三是推進義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目。落實薄改項目11個，項目開工率100%，竣工率50%，力爭在2021年秋季開學前全部完工交付使用。四是推進教育系統(tǒng)脫貧攻堅工作。辦理大學生生源地助學貸款 202人，總貸款金額為162萬元。11月份，在迎接遼寧省脫貧攻堅扶貧資金績效評估、第三方評估及遼寧省教育廳單方面審核評估中，開原市教育系統(tǒng)教育扶貧順利完成迎檢任務(wù)。五是完成八中八小分離、鐵西小學異地新建工作。六是完成學校配餐、飲用水招標工作。
- 校園安全得到強化
校園安全工作得到加強，全市所有校園技防、物防、人防已實現(xiàn)“三個百分百”，完善了全市教育系統(tǒng)技防設(shè)施建設(shè)：10月末，全市中小學校園門口視頻探頭全部安裝完畢；農(nóng)村小學配備保安工作11月上旬結(jié)束；農(nóng)村小學超過50人以上的學校已經(jīng)安裝了一鍵式報警系統(tǒng)。加強校園周邊環(huán)境治理、整治行業(yè)亂象、防止校園暴力、掃黑除惡等工作穩(wěn)步推進。
